Для улучшения сервиса и адаптации нашего сайта к индивидуальным потребностям пользователей мы используем информацию, зарегистрированную в файлах «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы соглашаетесь на сбор, изменение и сохранение в памяти Вашего устройства файлов «cookies». Вы можете изменить настройки касающиеся «cookies» в настройках браузера. OK

Новый подход к привычным инструментам планирования и контроля Ваших подчиненных

Другие интересные мероприятия

Вы зашли на страницу прошедшего мероприятия. Может быть, вас заинтересуют эти будущие мероприятия?

Билеты

Выберите количество билетов, которые вы хотите приобрести
Выберите количество билетов, которые вы хотите приобрести
Билеты на мероприятие "Новый подход к привычным инструментам планирования и контроля Ваших подчиненных" (07-04-2016 – 07-04-2016)
Продажа билетов закончилась 07 апреля 2016 12:00
Продолжить »

О мероприятии

Для кого? Зачем? Как?

Журнал "КОМПЕТЕНЦИИ" представляет:

"Эффективность шаг за ШАГом. Повышаем эффективность отдела, подразделения, компании"

  1. Москва: цикл открытых тренинг-практикумов с измеримым результатом
  2. Он-лайн: цикл бесплатных вебинаров

Этот модуль для:
  • Опытных руководителей, желающих повысить эффективность труда своих подчинённых;
  • Молодых руководителей, имеющих серьёзные карьерные планы;
  • Сотрудников, которые планируют ближайшее время занять руководящую должность и закрепиться в этом статусе успешной эффективной работой.
Цель участников:
Повысить эффективность труда подчинённых, их управляемость и качество выполнения ими работ.


Цель тренера:
Создать у участников прочные практические знания и умения в полноценном использовании инструментов планирования и контроля. Обеспечить достижения участниками мастерского уровня в инструментальном планировании деятельности подразделения или компании.


Средства достижения целей тренинга:
  • Рассмотрение практических случаев из руководящей практики, обсуждение, создание продуктивных выводов под руководством тренера.
  • Работа в малой группе 15-20 человек позволяет тренеру уделить внимание каждому участнику для доведения его уровня компетентности до запланированного.
Средства контроля достижения целей тренера:
  • Входящее и исходящее тестирование участников.
  • Тест 20 вопросов.
Гарантированное освоение учебного материала на оценку «отлично», подтверждённое 10-летней успешной деятельностью тренера в крупнейших российских и западных корпорациях.
Краткая программа
практикума с измеримым результатом
  1. Современный понятийный аппарат управления по целям
  2. Практическое описание цели в управлении подразделения
  3. Конкретность цели и задачи в деятельности руководителя
  4. Измеримость цели в управлении подчинёнными
  5. Важность и согласованность цели в стратегическом планировании

Программу ведет:

Алексей Широкопояс

Эксперт по развитию и обучению руководителей,

один из лучших тренеров-консультантов российских и западных корпораций с 12-летним стажем.

Главный редактор журнала об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников "КОМПЕТЕНЦИИ"

Информационная поддержка:

  • Журнал "КОМПЕТЕНЦИИ",
  • Портал E-xecutive.ru
  • Портал Vsetrningi.ru
7
7 апреля 2016
Четверг
10:00 — 18:00
Бизнес-центр АВИА ПЛАЗА М Авиамоторная
Россия, Москва
Авиамоторная улица 10 корпус 2
Для этого мероприятия действует партнёрская программа распространения билетов

Организатор

Журнал "КОМПЕТЕНЦИИ",

http://hr-media.ru/,

менеджер проекта Рыкусова Ольга,

olgarykusova@hr-media.ru;

8-925-391-81-42